Partenariats

Réunion partenariale à la Préfecture des Hauts de Seine.

Organisée par Madame Véronique LAURENT ALBESA, sous préfète chargée de mission pour la politique de la ville et la cohésion sociale, cette réunion a regroupé l'UT 92, la MDPH, l'ARS, la DT Pôle Emploi, l'Education Nationale, l'Université Paris Nanterre, CAP EMPLOI 92 et les services de la Préfecture. Chacun des partenaires a ainsi pu présenté…
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Cap Emploi et Entreprises Adaptées, cap sur 2022

On le sait le cadre de référence des entreprises adaptées va évoluer de manière profonde d'ici  2022. EA Socle, CDD Tremplin, EATT (Travail temporaire) et EA Pro-inclusive sont des vocables et des organisations qui vont faire l'avenir de ces entités et ce, au bénéfice des personnes handicapées. L'UNEA (Union Nationale des Entreprises Adaptées) voit également…
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Partenariat renforcé avec la mission handicap de Puteaux

L'exercice 2019 sera jalonné de trois rendez-vous où la mission handicap de la mairie de Puteaux et CAP EMPLOI 92 vont s'associer pour renforcer l'information des employeurs privés et publics. Le 21 mars, nous présenterons notre offre de service lors d'une matinale baptisée « Outils et moyens pour recruter et intégrer vos salariés handicapés » En juin, un…
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Cap Emploi 92 à la découverte de DOMUSVI

Vendredi dernier une partie de l'équipe de CAP EMPLOI 92 a été reçue à l’EHPAD de l’empereur à Garches. Cet établissement est géré par DOMUSVI qui a entamé un partenariat de proximité avec nous depuis la fin de l'année 2018. Au programme une visite et la présentation des métiers de DOMUSVI et une présentation de…
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CAP EMPLOI 92 et l’Insertion par l’Activité Economique

L’Insertion par l’Activité Economique demeure un outil très pertinent pour permettre à une population en difficulté de reprendre une activité professionnelle tout en bénéficiant d’un environnement sécurisant et d’un suivi qualitatif au quotidien. La réunion organisée par l’UD 92 en ce début de semaine nous permet de mieux comprendre l’organisation des acteurs de l’IAE, des…
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Pôle Emploi & Cap Emploi 92 le partenariat renforcé.

On ne présente plus le partenariat entre les Cap Emploi et leurs homologues de Pôle Emploi…. De 2015 à 2017, ce partenariat a été formalisé par la signature de PLC (Plans Locaux de Coopération) qui ont été renouvelés par avenants en 2018. Aujourd'hui même, une séance de travail a réuni la direction territoriale des Hauts…
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CAP EMPLOI 92 partenaire d’une « entreprise éphémère pour l’emploi »

Dans le cadre d’une convention de revitalisation impactant le territoire des Hauts de Seine, BPI group et les entreprises éphémères pour l’emploi mettent en place un programme d’« entreprise éphémère pour l’emploi » à Gennevilliers. Celui-ci va concerner 50 personnes en recherche d’emploi, en priorité DELD, résidant sur Gennevilliers et communes voisines. La vocation des…
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Gennevilliers s’informe avec CAP EMPLOI 92

C'est à l'initiative de madame LENOIR, adjointe au maire que nous avons été associés à une réunion de la commission communale accessibilité. C'est donc une réunion "spéciale insertion et maintien" qui s'est tenue dans les locaux de l’hôtel de ville en présence d'une vingtaine de personnes. Au programme, un rappel de la loi et de…
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On parle partenariat avec Pôle Emploi.

Le partenariat entre Pôle Emploi et Cap Emploi est désormais historique et l'avenir pourrait bien voir ce partenariat devenir encore plus fin. Sur son territoire, chaque Cap Emploi voit son action avec Pôle Emploi guidée par un Plan Local de Coopération qui définit les axes de travail, les modalités mises en œuvre et le résultats…
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Seniors, handicapés…..et créateurs d’entreprises…

C'est dans le cadre de la semaine de l'emploi des seniors que l'agence Pôle Emploi Cadres de Bois Colombes et CAP EMPLOI 92 ont décidé de mener une action concertée en direction du public cadre en situation de handicap. C'est donc une quinzaine de personnes qui s'est donné rendez-vous pour assister à une table ronde…
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LVMH partenaire de CAP EMPLOI SAMETH 92.

Après la collaboration dans le cadre du recrutement des alternants EXCELLhanCE 2018 , Régina PATEBEX, Cheffe de projet handicap propose à CAP EMPLOI SAMETH 92 de mettre en œuvre un Job Style.... Un Job Style, qu'est-ce que c'est?????? Il s'agit d'atelier à destination de personnes en recherche d’emploi, qui peuvent avoir perdu confiance en eux ou ont…
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Cancer@Work, le club d’entreprises dédié au sujet du cancer.

Les personnes atteintes d'un cancer doivent non seulement se battre contre la maladie mais aussi contre la période blanche sur leur CV. Le cancer est alors synonyme d'isolement, de rupture du parcours professionnel mais est aussi associé à une perte de valeurs. Pourtant, ces hommes et ces femmes ont développés des qualités exceptionnelles de courage, de…
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Convention entre le CIG et CAP EMPLOI SAMETH 92

Le partenariat entre le CIG Petite Couronne et CAP EMPLOI SAMETH 92 est désormais renouvelé avec la signature d'une convention de partenariat. Signée par  monsieur Jean Alain BENISTI, président du CIG et Monsieur Georges BENIZE, président de UNIRH 92, la convention définit la collaboration entre l’OPS Hauts de Seine et le CIG petite couronne, au…
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Handi Pacte Ile de France

  Afin de favoriser l’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique, le FIPHFP (Fond pour l'Insertion Professionnelle des Handicapés dans la Fonction Publique) a mis en place les Pactes régionaux. Véritable outil au service des employeurs publics, ce dispositif régional a pour vocation à réunir chacun pour faciliter l’inclusion et le maintien dans l’emploi des…
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Partenariat avec Gennevilliers.

Une très bonne réunion de travail avec la municipalité de Gennevilliers avec au cœur des discussions une meilleure articulation avec les actions de CAP EMPLOI SAMETH 92. Après la présentation de l'offre de service élargie, les pistes de travail ont été listées et seront mises en œuvre au cours et moyen terme. 1/ Participation au Forum…
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Partenariat renforcé avec CVSI EA

Cette semaine, nous avons fait le bilan de deux ans de partenariat avec CVSI EA et plus particulièrement avec son directeur général, monsieur Franck RAYMOND. CVSI EA est une Entreprise Adaptéee de Communication Visuelle et Signalétique Industrielle CVSI-EA qui a vu le jour en janvier 2010 à BRAUD ET SAINT LOUIS (33) et qui a créé…
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Avec nous, LVMH recrute en alternance

Le mercredi 14 mars prochain, madame Régina LACHAUME cheffe de projet Handicap chez LVMH sera dans les locaux de CAP EMPLOI SAMETH 92. En effet, la Mission Handicap de LVMH nous confie une action de recrutement en alternance pour les profils suivants: Assistant(e) administratif(ve) du personnel Gestionnaire Paies Gestionnaire logistique Conseiller Vente en magasin. Seize…
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FORMAPOSTE Ile de France recrute avec nous…

Le 23 février dernier s'est tenue une session de recrutement avec  notre partenaire FORMAPOSTE Ile de France . Les collaborateurs de FORMAPOSTE Ile de France ont procédé à une présentation du dispositif FORMAPOSTE et des offres d’emploi de disponibles via l’alternance (apprentissage et professionnalisation) sur différents postes opérateur de production, facteur, chargé d’accueil et service clientèle, assistant RH,…
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Rencontre avec la Mission Handicap de Total

Aujourd'hui, le CAP EMPLOI SAMETH 92 rencontrait madame Christine HAMOT en charge du pilotage de la Mission Handicap de Total. Au programme , une prise de contact avec madame HAMOT qui a remplacé Anne Claire TAURANT mais aussi l'occasion pour nous de présenter l'offre de service élargie de CAP EMPLOI SAMETH 92. Le partenariat entre…
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Lancement d’un partenariat avec EUROSPORT

La nécessaire politique RH autour du sujet handicap n'est pas une nouveauté pour Eurosport puisqu'engagée quand cette entité faisait partie du groupe TF1. Les services RH se lancent dans une réflexion d'ampleur qui les mènera très vraisemblablement à la signature d'une convention avec l'AGEFIPH et à terme un accord avec les services de l'Etat. Dans…
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