Emploi

Vous êtes un employeur de la Fonction Publique Territoriale,

Votre équipe a besoin d’un nouveau collaborateur, avez-vous pensé à la mesure PEC (Parcours Emploi Compétences) ? En recrutant sous cette forme contractuelle, vous bénéficiez d’une aide financière de l’Etat et vous participez à l’insertion de personnes en situation de handicap dans leur parcours de retour vers l’emploi. Cap Emploi 92 accompagne employeurs et demandeurs…
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Alternance Handicap & Numérique – jobdating 2019

Dix entreprises, leaders sur le secteur de l’informatique et du numérique,  s’engagent pour recruter en alternance des personnes en situation de handicap. Intéressé(e) par les métiers de l’informatique, vous souhaitez rejoindre les équipes de ces grands groupes en pointe sur les secteurs du développement informatique, des télécoms, de la cyber sécurité ou de l’industrie. Vous…
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Et si on préparait 2020 dès aujourd’hui ?

Vous êtes recruteurs privés ou publics et vous venez d’établir votre DOETH 2019… Et si on profitait des douze prochains mois pour faire croitre votre taux d’emploi et vous permettre de tendre vers ce fameux taux d’emploi de 6% ? Vous êtes chef d’entreprise, vous souhaitez être informé, recruter et intégrer au mieux un collaborateur…
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Campagne de déclaration 2019 au FIPHFP

Vous êtes employeur public, la campagne de déclaration au FIPHFP se poursuit jusqu'au 31 mai 2019. Pour mémoire, les employeurs publics qui emploient au moins 20 équivalents temps plein (ETP ) ont l’obligation d’effectuer une déclaration annuelle. Afin de vous accompagner des sessions de formation sont organisées pour les employeurs publics d'Ile-de-France dans le format…
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Trophées Femmes en EA

Depuis 2012, les Trophées Femmes en EA mettent en lumière les parcours exceptionnels des Femmes en Entreprises Adaptées. Les organisateurs souhaitent promouvoir la professionnalisation et l’égalité femme-homme en EA et soutiennent les directions achats et les missions handicap dans leurs pratiques responsables. En 2019, la situation des Femmes en situation de handicap est toujours fragile dans…
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Entreprise éphémère de Gennevilliers, clap de fin.

C'est en fin de semaine que l'Entreprise Ephémère de Gennevilliers va clore son parcours. L'ensemble des prescripteurs (Pôle Emploi, CAP EMPLOI 92) se sont donné rendez-vous pour un premier bilan. Au terme de sept semaines de travail intensif, chacun s'accorde à dire que l'outil a été très profitable avec une redynamisation, l'acquisition de savoirs faires…
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Rendez-vous sur Place de l’emploi public

Depuis le 20 février 2019, la Bourse interministérielle de l’emploi public (BIEP) est devenu Place de l’emploi public... avec plus de 5 000 offres d’emploi dans toute la France. Pour profiter de ce site d’intermédiation et d’information, suivez le lien https://www.place-emploi-public.gouv.fr/
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Apprentissage & handicap

Depuis le 1er janvier  2019, pour plus de simplicité, l’employeur qui recrute en apprentissage reçoit une aide unique. Toutes les informations sur le site du Ministère du Travail : https://urlz.fr/8YsC Les aides de l’Etat sont également cumulables avec les aides de l’AGEFIPH. Vous êtes recruteurs, vous souhaitez être accompagnés pour recruter en alternance, contactez Valériane…
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DUODAY 2019 c’est pour le 16 mai 2019

Comme en 2018, la participation active des CAP EMPLOI est particulièrement attendue par Sophie CLUZEL. Pour les Hauts de Seine, l’organisation sera la suivante : Durant les semaines 7, 11 & 15, l’ensemble des employeurs privés et publics (avec un dossier ouvert dans PARCOURSH) recevra un mail d’information puis de rappel, les invitant à participer à…
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Un sourcing qui paie…

Entreprise éphémère de Gennevilliers...le sourcing de Cap Emploi92 a bien fonctionné puisque 9 des 36 personnes intégrées le 14 janvier sont en situation de handicap👏👏👏 Intégrées dans ce dispositif innovant, ces neuf personnes vont mettre en œuvre un programme dynamique de recherche d'emploi. Rendez-vous le 28 février pour la sortie du dispositif.
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Cap Emploi présente le maintien dans l’emploi

 Ce matin, Cap Emploi 92 et plus particulièrement Gwenaëlle d’Artet intervenait pour présenter le dispositif de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap devant le réseau des référent (es) handicap de l'ANEM (Association Nationale des Employeurs de la Mutualité) L’occasion de lever les tabous, les inquiétudes et de présenter les procédures et les…
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Vous êtes recruteur, profitez de notre service Alternance

En 2019, CAP EMPLOI 92 a décidé de mettre en œuvre un service exclusivement dédié à l'alternance. Deux axes de travail sont donc placés sous la responsabilité de Valériane SAGUET Un axe en direction des personnes handicapées qui après une phase de "sourcing" sont amenés à participer aux ateliers suivants: L'alternance c'est quoi? Se présenter…
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Créateurs d’entreprises….

Vous habitez dans le département 92, vous souhaitez vous lancer dans l'entrepreneuriat ? Vous pouvez vous rapprocher de la structure Hauts-de-Seine Initiative. Hauts-de-Seine Initiative vous finance et accompagne votre projet. Pour plus d'information, merci de vous rendre sur le lien suivant : https://bit.ly/2Aczons En prenant contact avec CAP EMPLOI 92 vous pourrez également être informés…
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Un nouveau vecteur de communication.

Après notre site Internet, Facebook, LinkedIn et Twitter, vous pouvez désormais suivre l’actualité de CAP EMPLOI 92 sur www.reseau-handicap.com Créé par la société JobinLive, en partenariat avec le Groupe Casino, Crédit Agricole S.A., Devoteam et Orange, Réseau-Handicap est un outil intéressant pour dynamiser et développer son propre réseau autour de la thématique Emploi et Handicap.
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Lu sur Mission Handicap…

Près de 8 décideurs en ressources humaines sur 10 sont prêts à sauter le pas et à embaucher des personnes en situation de handicap au sein de leur entreprise ! A Cap Emploi 92, on leur dit « Chiche »… que vous soyez recruteurs privés ou publics, contactez le Pôle Employeurs contact-employeur@capemploi92.org Avec Cap Emploi 92, vous…
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Recruter une personne handicapée nécessite de prendre certaines précautions.

• Multipliez les contacts pour accroître les occasions de rencontrer le bon candidat. En plus de Cap emploi, vous pouvez solliciter Pôle emploi, les Missions locales, les agences d’intérim, les sites d’emploi et les associations de personnes handicapées. • Analysez les besoins en termes de tâches à effectuer et de compétences à mettre en œuvre…
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