Partenariat lancé avec LOREAL

L’idée d’un partenariat renforcé entre L’Oréal et le service public de l’emploi est née en décembre 2018 au travers de rencontre avec les services de la Préfecture des Hauts de Seine.

Le projet passe en phase active puisque le 12 juin prochain, le service diversité de LOREAL et les opérateurs du service public de l’emploi dont CAP EMPLOI 92 vont mettre en œuvre une ½ journée de travail en faveur de l’emploi des personnes handicapées.

Une rencontre de travail s’est tenue aujourd’hui sous le pilotage des services de la Préfecture et en présence, de l’UT 92, de l’AGEFIPH, de Pôle Emploi et de Cap Emploi 92.

Deux axes ont été retenus avec un axe recrutement comprenant un focus sur les recrutements d’alternants et un axe « découverte des métiers de L’Oréal »

Pôle Emploi et Cap Emploi 92 sont en charge du « sourcing » et de la préparation des candidats.

Le Jour J, CAP EMPLOI 92 et Pôle Emploi seront à la manœuvre, l’AGEFIPH sera présente pour informer sur son offre d’intervention.

Plus d’informations sont à venir.