La PMSMP devient l’Immersion Professionnelle.

Plus facile à prononcer mais rien de changer sur le fond et sur la forme…

Quel est l’objectif poursuivi ?

 Il s’agit de bénéficier d’une expérience professionnelle en vue de :

  • découvrir un métier (aide à domicile, cuisinier, plombier…) ou un secteur d’activité (services à la personne, commerce, hôtellerie-restauration…),
  •  confirmer votre projet professionnel grâce à des situations réelles de travail,
  • initier un parcours d’embauche pour accéder à un emploi ou dans le cadre d’une reconversion.

A qui cela s’adresse-t-il ?

Vous pouvez être concerné  :

  • si vous bénéficiez d’un accompagnement social ou professionnel personnalisé, que vous soyez demandeur d’emploi (inscrit ou non à Pôle emploi), adhérent à un Contrat de sécurisation professionnelle (CSP), jeune suivi dans le cadre d’un CIVIS ou de la Garantie jeunes, allocataire du RSA, salarié en contrat aidé (Contrat Unique d’Insertion y compris en emploi d’avenir)…
  • et si l’organisme qui vous accompagne  vous a prescrit cette immersion.

Quelles démarches ?

Cette mesure doit être proposée par l’organisme qui vous accompagne :

  • votre conseiller Pôle emploi,
  • votre Mission Locale si vous avez moins de 26 ans,
  • un Cap emploi si vous êtes en situation de handicap,
  • une structure d’insertion par l’activité économique (entreprise d’insertion ou association intermédiaire ou atelier et chantier d’insertion) pour les salariés en insertion, 
  •  ou un autre référent (si délégation de l’un des prescripteurs énumérés ci-dessus).

Vous signez une convention avec l’organisme prescripteur et la structure d’accueil qui précise les conditions de votre activité dans cette structure (durée, fonctions exercées, horaires…).

Quelles modalités ?

L’immersion professionnelle se déroule dans une structure d’accueil (entreprise, association..), dans laquelle :

  • vous êtes accompagné par un tuteur chargé de vous aider, vous informer, vous guider et vous évaluer,
  • vous avez accès aux mêmes avantages collectifs (restaurant d’entreprise, moyens de transport…) que les salariés de la structure d’accueil.

Quel statut ?

Pendant la période d’immersion professionnelle :

  •  vous conservez votre indemnisation si vous êtes demandeur d’emploi,
  •  vous bénéficiez d’une couverture sociale, en particulier en cas d’accident du travail,
  •  vous respectez les règles applicables aux salariés : règlement intérieur, durée du travail, hygiène et sécurité…


En 2019, CAP EMPLOI 92 a mis en œuvre 67 PMSMP dans le cadre de découvertes de métiers, validation de projet professionnels ou actions de pré-recrutement.

Contactez votre référent à CAP EMPLOI 92.