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Avec Handimatch, l’inclusion des personnes handicapées passe à la vitesse supérieure !

Publié le 22/09/2025

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Dans les Hauts de Seine, les collaborateurs de Cap emploi 92 s’impliquent pleinement dans cette action issue de la #CNH2024 aux côtés des équipes de France Travail

L’objet même de Handimatch est de faciliter la rencontre entre candidats en situation de handicap et employeurs handi-engagés.

* Vous êtes demandeurs d’emploi et vous êtes en situation de handicap : grâce à votre profil demandeur d’emploi sur le site de #FranceTravail, vous pouvez activer votre consentement, repérer les offres taguées « handi-engagées» et postuler en toute confiance.

Fini la recherche à l’aveugle : vous ciblez directement les employeurs vraiment engagés pour l’inclusion.

* Vous êtes employeurs privés et publics : votre engagement concret (actions RH, achats inclusifs, politiques handicap…) est reconnu par France Travail et Cap emploi. 

Une démarche claire, rapide, volontaire et ouverte à toutes les entreprises privées et fonctions publiques, qui vous permet de valoriser votre RSE et d’accéder au filtre « handicap » pour vos recrutements. 

Attention : on ne s’auto-déclare pas handi-engagé ! Ce sont bien France Travail et Cap emploi qui reconnaissent l’engagement, avec des critères précis et transparents…. Un entretien avec l’un de nos collaborateurs est nécessaire. 

Dans les Hauts de Seine, quelle est la situation à cette heure……

942 demandeurs d’emploi ont d’ores et déjà mis en relief leur qualité de travailleurs en situation de handicap pour utiliser au mieux Handimatch.

Pour plus de renseignement, contactez votre conseiller référent à Cap Emploi 92 ou à France Travail.

105 employeurs privés ou publics dispose de ce repérage employeur handi-engagé

Contactez pour cela Cap emploi 92 via contact-employeur@capemploi92.org  ou votre référent France Travail pour rejoindre le réseau des employeurs handi-engagés et bénéficier d’un accompagnement dédié dans vos recrutements inclusifs.

Handimatch, c’est l’inclusion sur-mesure : un vrai tremplin pour les candidats et une reconnaissance forte pour les employeurs engagés.

Prêts à matcher autrement ?

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