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Cap Emploi 92 au rendez-vous du numérique.

Publié le 21/02/2022

numérique alternance recrutement

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Le programme TOGETHER se propose de former en alternance une dizaine des collaborateurs en situation de handicap, (visant un niveau I BAC+5 en informatique ou Ingénieur), en alternance dans les entreprises engagées, sur des durées variables entre 12 ou 36 mois.

Sur la région Ile de France, Peggy MONTEIRO en charge de l'animation du Collectif Numérique et Handicap, s'est tout naturellement tournée vers les Cap Emploi et Pôle Emploi pour s'assurer un sourcing de qualité permettant de répondre aux besoins des entreprises.

Un comité de pilotage est créé avec la présence de Cheops IDF et de Pôle emploi afin qu'une synergie d'action se mette en place sur le terrain.

Une première réunion à l'attention des prescripteurs Cap Emploi s'est tenu avec la présentation du rétroplanning, des prérequis et chacun des 8 Cap Emploi se mets en ordre de marche pour assurer une présélection de public.

C'est en septembre 2022 que les contrats en alternance débuteront dans les entreprises du Collectif Numérique et Handicap.

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