Actualités

L'aide à l'embauche d'apprentis fortement augmentée jusqu'au 28 février 2021

Publié le 15/06/2020

#apprentissage #handicap

Les entreprises qui recruteront un apprenti du 1er juillet 2020 au 28 février 2021 bénéficieront d'une aide élargie à l'embauche de 8.000 euros pour les majeurs et 5.000 euros pour les mineurs.

Alors que cette aide, aujourd'hui de 4.125 euros, est actuellement réservée aux entreprises de moins de 250 salariés et pour des diplômes au niveau inférieur ou égal au bac, le dispositif sera élargi jusqu'au niveau de la licence professionnelle et à toutes les entreprises

Les entreprises de plus de 250 salariés devront cependant avoir plus de 5% d'alternants dans leurs effectifs en 2021.

La première année d'apprentissage aura donc un "coût quasi nul" pour une entreprise, puisque le salaire minimum d'un apprenti la première année est de 416 euros par mois s'il a 16 ou 17 ans, de 662 euros s'il a entre 18 et 20 ans. Entre 21 et 25 ans, cela représentera un reste à charge de 175 euros par mois.

Pour laisser davantage de temps aux jeunes pour trouver une entreprise avec la crise, ceux-ci pourront rester jusque six mois en CFA (centre de formation des apprentis) sans contrat, c'est-à-dire jusque fin février, au lieu des trois mois actuels.

Il est important de noter que dans son offre de service et d’aides financières, l’AGEFIPH intègre une aide spécifique à l’embauche en contrat d’apprentissage d’une personne handicapée. Cette aide d’un montant maximal de 3 000€ est proratisée au nombre de mois du contrat.

Vous souhaitez avoir plus d’informations, contactez notre spécialiste de l’alternance

François LAMBERT f.lambert@capemploi92.org

Retour