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Inclusion et formation : succès pour l’atelier dédié au Dispositif de Formation Accompagnée

Publié le 21/09/2026

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Le 15 septembre 2026, l’agence France Travail de Colombes a accueilli un atelier d’information consacré au Dispositif de Formation Accompagnée (DFA), une solution innovante portée par l’ESRP Auxilia à destination des personnes en situation de handicap. 

Un temps d’échange au service de l’orientation

Organisé dans les locaux de France Travail à Colombes, l’atelier visait à faire découvrir ce dispositif, ses critères d’accès ainsi que les passerelles vers la réussite qu’il offre aux stagiaires.

Les personnes présentes ont pu échanger directement avec l'équipe d'animation :

• Valérie Barry Gandhi, cheffe de projet Développement et Formation à l’ESRP Auxilia ; 
• Carole Douchin, Chargée de mission Expert Emploi & Handicap à Cap Emploi 92. 

Un vif intérêt et une forte participation

L’événement a rencontré un réel engouement avec 25 participants ayant répondu présent 

Les échanges, particulièrement riches et interactifs, ont permis d’apporter des réponses concrètes aux interrogations des chercheurs d’emploi. Les participants sont repartis avec des repères clairs sur la façon dont le DFA peut lever leurs freins à la formation et sécuriser leur parcours professionnel. 

Des synergies locales consolidées

Au-delà de l'information délivrée aux usagers, cette rencontre a permis de renforcer le partenariat de proximité entre les équipes de Cap Emploi 92 et de l’ESRP Auxilia.

Au vu de la forte affluence et de la qualité des débats, cette initiative confirme l'intérêt de proposer régulièrement ce type de présentation au sein des agences France Travail, garantissant ainsi un meilleur accès aux solutions d'accompagnement spécialisées.

Focus : Qu’est-ce que le Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) ? 

Le Dispositif de Formation Accompagnée (DFA) est une modalité «hors les murs » qui permet aux personnes en situation de handicap de suivre une formation professionnelle au sein d’organismes de droit commun tout en bénéficiant d’un suivi médico-psycho-social et d’insertion renforcé. 

L’objectif principal :
Sécuriser la trajectoire de formation, prévenir les risques de rupture et faciliter l'accès à l'emploi grâce à une prise en charge sur mesure. 

L’accompagnement proposé :
Coordonné par un référent de parcours, le DFA mobilise une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, ergo/neuropsychologues, assistants sociaux, conseillers d'insertion). Il garantit la mise en œuvre d'aménagements pédagogiques, ergonomiques et organisationnels adaptés, tout en accompagnant l'organisme de formation d'accueil. 

À qui s’adresse-t-il ?
Le DFA s'adresse aux personnes âgées d’au moins 16 ans, bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et d’une notification MDPH, ayant un projet de formation validé nécessitant un soutien spécifique. 
 

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